dav
আশ্রাফুল আলম নোবেল পাটোয়ারী : রাষ্ট্রায়াত্ত সরকারি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে তদবির ও প্রভাব খাটানোর অভিযোগ অনেক পুরনো। ক্ষমতাসীন দলের রাজনৈতিক নেতা থেকে শুরু করে মন্ত্রী, এমপি, সচিব, গভর্নর, ডেপুটি গভর্নরসহ বিভিন্ন মহলের নাম ভাঙিয়ে অনেক কর্মকর্তাই পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রভাব বিস্তার করেন। এ ছাড়া বিভিন্ন সংগঠনের ব্যানারেও কর্মকর্তারা অনৈতিক সুবিধা আদায়ের চেষ্টা করেন। সাম্প্রতিক সময়ে এ ধরনের তদবির ও প্রভাব খাটানোর প্রবণতা অনেক বেড়েছে। এ অবস্থায় এসব ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে তদবির ও প্রভাব খাটানো বন্ধ করতে চাইছে সরকার।
সংশ্লিষ্ট ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের সতর্কবার্তা দিয়ে এই চিঠি দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ। সকল সরকারি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহীদের (এমডি) কাছে পাঠানো ওই চিঠিতে হুশিয়ারি দিয়ে বলা হয়, এখন থেকে পদোন্নতির ক্ষেত্রে কোনো কর্মকর্তা প্রভাব খাটালেই শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা নিয়ে তা মন্ত্রণালয়কে জানাতে হবে। অর্থাৎ শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা নেওয়ার ক্ষমতা সংশ্লিষ্ট ব্যাংকের এমডিকেই দেওয়া হয়েছে।
এর আগে চলতি অর্থবছর থেকে প্রতি তিন মাস পরপর রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকের গুরুতর অনিয়মে দায়ী কর্মকর্তাদের তালিকা মন্ত্রণালয়ে পাঠানোর সিদ্ধান্ত হয়। মূলত ব্যাংকগুলোর ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা বৃদ্ধি এবং দায়ী কর্মকর্তাদের দ্রুত শাস্তির আওতায় আনতে এমন উদ্যোগ নেওয়া হয়।
জানা গেছে, পদোন্নতি নিয়ে গত কয়েক মাসের ব্যবধানে সরকারি ব্যাংকগুলোতে বেশ কয়েকটি অনাকাক্সিক্ষত ঘটনার পর গত ৪ নভেম্বর মন্ত্রণালয়ের পাঠানো চিঠিতে বলা হয়, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ও বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোতে বিভিন্ন
পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রার্থীদের বিভিন্ন পর্যায় হতে প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষভাবে প্রভাব খাটানোর চেষ্টা অসদাচরণের শামিল। যদি পদোন্নতি প্রদানের ক্ষেত্রে প্রভাব খাটানোর চেষ্টা করা হয়, তা হলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন। এমন অবস্থায় পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রভাব খাটানোর চেষ্টা করা হলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করে মন্ত্রণালয়কে অবহিত করতে হবে।
এর আগে গত সপ্তাহে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক, বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক, উপব্যবস্থাপনা পরিচালক ও মহাব্যবস্থাপক পদে নিয়োগ, পদোন্নতি ও পদায়নের জন্য একটি নীতিমালা জারি করে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ। এতে পদোন্নতি ক্ষেত্রে কোন পদে কী ধরনের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং কার নেতৃত্বে কোন কমিটি যাচাই-বাছাই সাপেক্ষে পদোন্নতির সুপারিশ করবে, এসব বিষয় নীতিমালায় নির্দিষ্ট করে বলা হয়েছে।
About Author
